International erfolgreich sein
Ziele & Outcome:
Methoden
Sie sind sich ihrer eigenen (kulturell beeinflussten) Vorlieben und Eigenarten bewusst und haben ein System zur Verfügung, um Ihre Auslandserfahrungen einordnen zu können. Für herausfordernde Situationen haben Sie Handlungsalternativen im Gepäck.
Intercultural Preference Tool, Kurzimpulse, Selbstreflexion, Simulationen, kollegialer Austausch
Rahmen & Dauer
2 Tag (englisch/deutsch)
Zentrale Inhalte
Kulturelle Unterschiede und Persönlichkeit, mein persönliches Intercultural Preference Profil, Sollbruchstellen in der interkulturellen Zusammenarbeit und Strategien für erfolgreiche Kommunikation in multikulturellen Settings.
Für wen
Field Engineer, Projektmanager, Projektleiter,
In internationalen Teams kommt es oft zu vermeidbaren Missverständnissen und Irritationen (z.b. über Führung, Feedback, Delegation). Zum Teil liegt das an den handelnden Personen, zum Teil an den kulturellen Einflüssen. Da hilft es, wenn man vorher eine Vorstellung hat an welchen Stellen Missverständnisse zu erwarten sind und wie man diese reduzieren kann.